OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Leiderschap
Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
2.059 resultaten
preview
Leiderschap
13 juni 2025
3-4 minuten leestijd
Als manager weet je: geen teamlid is hetzelfde. Wat de één motiveert, frustreert de ander. Hoe houd je iedereen betrokken zonder jezelf te verliezen in eindeloos gedoe? PCM is een communicatiemodel dat gebruikt wordt om menselijk gedrag en communicatie beter te begrijpen en effectiever te maken, vooral in stressvolle situaties. Een preview door vertaalster en mede-oprichter van PCM Nederland, Edith Doosje.
recensie
Algemeen management
10 juni 2025
Hans de Witte-van Mierlé
4-5 minuten leestijd
Luisteren lijkt vanzelfsprekend, maar is het zelden. In Superluisteren laat Franka Rolvink Couzy zien hoe vaak we onszelf daarin overschatten – en wat er mogelijk wordt als we écht leren luisteren. In haar boek verbindt ze luistervaardigheid aan organisatieverandering, communicatie en zelfs spiritualiteit. In zijn recensie licht Hans de Witte van Mierlé toe hoe dat uitpakt.
recensie
Leiderschap
5 juni 2025
Eric van Arendonk
2-3 minuten leestijd
Wat als leidinggeven niet draait om het maken van keuzes, maar juist om het durven laten? In ‘De kunst van niet kiezen’ laat Danny Mullenders zien hoe leidinggevenden ruimte kunnen scheppen voor inzicht en groei door niet direct te sturen. In zijn recensie deelt Eric van Arendonk zijn inzichten.
recensie
Leiderschap
3 juni 2025
Simon van der Veer
3-4 minuten leestijd
Wat als de sleutel tot verandering juist ligt in het níét ingrijpen? In ‘Minder verstorend veranderen’ onderzoekt Jan den Hollander hoe je systemisch kunt leren kijken naar het vanzelfgedrag in organisaties – gedrag dat er al is, met een eigen logica. In zijn recensie ontrafelt Simon van der Veer het respectvolle en bedachtzame gedachtegoed achter dit pleidooi voor terughoudendheid.
preview
Leiderschap
27 mei 2025
Jan de Vuijst
3-4 minuten leestijd
Een groep die plots koffie wil net als jij de knoop wilt doorhakken – herkenbaar? Groepsgedrag verloopt zelden logisch, maar is altijd beïnvloedbaar, zegt Jan de Vuijst. In ‘Grip op groepsdynamiek’ combineert hij theorie, modellen en praktijkverhalen tot een gids voor wie groepsprocessen beter wil begrijpen én sturen. In zijn preview licht de auteur toe hoe.
recensie
IT-management / ICT
26 mei 2025
Rudy Kor
4-5 minuten leestijd
Veel leidinggevenden willen meer ruimte creëren voor strategisch leiderschap, maar raken verstrikt in dagelijkse beslommeringen. In ‘Cruisecontrol’ laat Taco Oosterkamp zien hoe je dat door slim delegeren én AI-ondersteuning tóch voor elkaar krijgt. In zijn recensie licht Rudy Kor toe hoe dit praktische werkboek daarbij helpt.
recensie
Leiderschap
23 mei 2025
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
Waarom mislukken zoveel startende ceo’s – en wat kun je doen om dat te voorkomen? In ‘Het venijn zit in de start’ laat Maaike van der Wal zien hoe cruciaal het eerste jaar is voor nieuw leiderschap, en hoe je valkuilen in de onderstroom kunt vermijden. In haar recensie licht Liesbeth Tettero het boek toe.
recensie
Leiderschap
16 mei 2025
Marije Teerling
2-3 minuten leestijd
‘Rijp - Impactvol Systemisch Leiderschap’ van Barbara Hoogenboom en Tim van Lingen biedt een verkenning van systemisch leiderschap en de spelregels die van toepassing zijn op systemen binnen organisaties. Het boek helpt leiders zowel persoonlijk als professioneel te groeien door inzicht te geven in de dynamiek van systemen en de rol van de leider daarin.
nieuws
Algemeen management
12 mei 2025
Hans van der Klis
9-13 minuten leestijd
Net als bij het vorige jubileum ging bij het 30-jarig bestaan van Managementboek de prijs voor Managementboek van het Jaar naar een Vlaming. De jury koos voor ‘Provotyping’ van Stefaan Vandist, een boek waarmee hij een wereld die lijdt aan verbeeldingsarmoede wil provoceren met nieuwe mogelijkheden. ‘Ik hoop dat mensen denken: hé wauw, dit is een onorthodoxe, ongebruikelijke, ongeziene manier om naar de toekomst te kijken’, zei Vandist na de uitreiking.
recensie
Leiderschap
7 mei 2025
Christel Deckers
2-3 minuten leestijd
Wat betekent het om als leidinggevende niet te kiezen – en toch richting te geven? In ‘De kunst van niet kiezen’ laat Danny Mullenders zien hoe balans, zelfinzicht en psychologische lenigheid essentieel zijn in tijden van complexiteit en drukte. Christel Deckers las het boek en deelt haar bevindingen.
achtergrond
IT-management / ICT
7 mei 2025
Paul Groothengel
12-17 minuten leestijd
Dat je als organisatie wat moet met AI, staat vast. Maar hoe pak je dat aan? Waar begin je aan, wat zijn de valkuilen en hoe krijg je iedereen mee? Een rondgang langs té gelikte sollicitatiebrieven, procesoptimalisaties versus innovaties, uitgestorven kantoren en ethische gedragscodes, en AI’s stuitende gebrek aan empathie.
recensie
Leiderschap
29 april 2025
Ward Grootens
3-4 minuten leestijd
Tegelijkertijd met het verschijnen van Navigating the Future brengt Theo Kerstholt nóg een boek uit: Integrated Value Secure Leadership (IVSL). Dat is een indrukwekkende prestatie. Twee managementboeken, gelijktijdig geschreven en gepubliceerd – dat vraagt nogal wat.
preview
Leiderschap
29 april 2025
Nancy Vermeulen
3-4 minuten leestijd
Hoe neem je als leider echt het stuur in handen? In ‘Aerospace Attitudes’ verbindt Nancy Vermeulen inzichten uit de lucht- en ruimtevaart met leiderschap in het dagelijks leven. In haar preview laat ze zien waarom attitude het verschil maakt en hoe het AEROSPACE-model daarbij richting geeft.
recensie
Leiderschap
16 april 2025
Hans de Witte-van Mierlé
4-5 minuten leestijd
‘De kunst van niet kiezen’ is het derde boek van Danny Mullenders. Ook dit boek schreef hij met hulp van Tjomme Reeringh. Mullenders onderzoekt de psychologische achtergronden van een aantal persoonskenmerken, met als doel leidinggevenden in hun werk naar een hoger plan te tillen.
recensie
Leiderschap
10 april 2025
Nan van Grootel
2-3 minuten leestijd
Vertrouwen laat zich niet afdwingen, modelleren of plannen. In ‘De biografie van vertrouwen’ beschrijft Oscar David hoe vertrouwen ontstaat in de relationele onderstroom van organisaties – juist daar waar controle ontbreekt. In zijn recensie legt Nan van Grootel uit waarom dit boek raakt aan de essentie van echte verandering.
column
Leiderschap
8 april 2025
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
Wie bepaalt de pikorde op het wereldtoneel? In haar column duikt Liesbeth Tettero in de dynamiek van zelfvertrouwen versus competentie, met Trump als sprekend voorbeeld van bluf zonder basis. Wat zegt manspreading over macht? En wat kunnen vrouwen hiervan leren? In haar column legt Tettero het haarfijn uit.
preview
Algemeen management
8 april 2025
2-3 minuten leestijd
Luisteren is een van de meest onderschatte vaardigheden van de mens. We denken dat we het kunnen, maar in feite horen we alleen elkaars woorden en verstaan we elkaar niet. Dagelijks worden gesprekken gevoerd binnen organisaties, in de politiek, de ambtenarij en het bedrijfsleven, waarin vooral wordt gezonden. Gehaaid als we als managers zijn de ander te laten weten hoe de wereld ‘echt’ in elkaar zit.
Interview
Leiderschap
4 april 2025
Paul Groothengel
5-6 minuten leestijd
Tv-kijkend Nederland kent Sander Schaepman van programma’s als Hunted en 112Vandaag. Na een lange, succesvolle carrière binnen de politie werkt de voormalig recherche-chef nu als veiligheidsexpert; daarnaast geeft hij les aan verschillende opleidingsinstituten. Zijn lessen over leiderschap bundelde hij in ‘Leiderschap met ballen’.
preview
Leiderschap
1 april 2025
Erik Mathlener
2-3 minuten leestijd
Hoe wek je als manager vertrouwen en krijg je mensen écht mee in je verhaal? Volgens Erik Mathlener ligt de sleutel in storytelling. In de preview van zijn boek ‘Storytelling voor managers’ laat hij zien hoe persoonlijke en werkgerelateerde verhalen een krachtig wapen zijn om te verbinden én te overtuigen.
recensie
Leiderschap
31 maart 2025
Alain Teulings
3-4 minuten leestijd
Stel je eens voor dat meer leiders ‘Kalmte – Over moedig leiderschap in turbulente tijden’ van Andor de Rooy hadden gelezen. Hoeveel conflicten hadden dan kunnen worden voorkomen door de aanwezigheid van kalmte?