Raimke Groothuizen werd op Radio 1 ‘de beste docent van de beste hogeschool van Nederland’ genoemd. Als bevlogen onderwijsprofessional weet met enthousiasme, humor en een licht rebelse aanpak zware materie op luchtige wijze bespreekbaar te maken op terreinen als: onderwijs, (persoonlijk) leiderschap, creativiteit en inspiratie.
Meer over Raimke GroothuizenHeb jij als onderwijsprofessional weleens een coördinerende of leidinggevende rol gehad? Dan weet je dat het vaak echt trekken is om anderen - je collega’s, mede-coördinatoren, soms zelfs je baas - in beweging te krijgen. Maar het kan toch niet de bedoeling zijn dat jij harder moet werken dan de mensen die je aanstuurt of waar je mee samenwerkt?
Wat zou het heerlijk zijn als jij achterover kunt gaan hangen en de anderen zelf hun verantwoordelijkheid pakken voor het werk dat gedaan moet worden. Zonder dat je ze achter hun kont aan hoeft te zitten en zelf overwerkt raakt. Klinkt dat als een utopie? Welnee, je moet gewoon de kunst afkijken bij een dier dat erin geslaagd is om mensen harder te laten werken om zijn soort in stand te houden dan hij zelf doet. De panda.
In dit boek staat het verhaal centraal van een docent die promoveert van collega naar leidinggevende. De worsteling met haar nieuwe rol, de veranderde verhoudingen in het team en de enorme veranderopdracht die ze heeft meegekregen, zorgen ervoor dat de boel volledig escaleert. Tot ze in aanraking komt met de vijf leiderschapslessen van de panda.
- Door het hoge edutainment-gehalte is dit managementboek een feest om te lezen
- Laat je inspireren door de grootste antiheld (de panda) en ontwikkel zo een nieuw perspectief op mensgericht leiderschap.
leidinggeven teamleider onderwijs persoonlijke ontwikkeling teams leiderschap management communicatie onderwijsprofessionals verandering zelfreflectie weerstand onderwijsmanagement teamdynamiek romanvorm persoonlijk leiderschap coachen relaties overspannenheid verandermanagement teambuilding authenticiteit authentiek leiderschap nieuwsgierigheid feedback empathie eigenwijsheid burn-out samenwerken personeelsmanagement motivatie mentorschap conflicthantering kwetsbaarheid werk-privé balans zelfvertrouwen familierelaties stress emotionele intelligentie curriculumontwikkeling zelfzorg besluitvorming verantwoordelijkheid leiderschapsstijlen schoolcultuur crisismanagement veerkracht humor onderwijsvernieuwing werkrelaties werk-privébalans speelsheid onderwijskwaliteit onderwijsbeleid metafoor imperfectie werkdruk creativiteit roman technologie vergaderen vriendschap generatieverschillen
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
