
Lees verder
Kauthar Bouchallikht (zij/haar) publiceerde voor verschillende media, heeft veel ervaring met het maatschappelijk middenveld, is intersectioneel klimaatactivist en Tweede Kamerlid.
Meer over de auteursShortlist - Managementboek van het Jaar 2022
Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door. Maar hoe zet je dat besef om in actie? Hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatements blijft?
In 'De inclusiemarathon' interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie.
Ze vertellen over de hobbels waar ze tegenaan lopen en over hun aanpak. Het maakt van 'De inclusiemarathon' een onthullend boek over het aanhoudende gebrek aan diversiteit en gelijkwaardigheid binnen veel organisaties, maar ook een constructief, concreet verhaal over hoe organisaties diverser, gelijkwaardiger en inclusiever kunnen worden.
diversiteit inclusie personeelsmanagement gelijkwaardigheid hr werving en selectie diversiteitsmanagement organisatiecultuur leiderschap werkvloer verandermanagement bias werksfeer bewustwording discriminatie vooroordelen intersectionaliteit teamdynamiek communicatie persoonlijke ontwikkeling doorstroom representatie organisatieverandering machtsverhoudingen kolonialisme identiteit talentmanagement uitsluiting tokenisme veilige werkomgeving samenleving bedrijfscultuur zelfreflectie systemic bias beleid evidencebased werken diversiteitsprofessional veranderproces ambassadeurs artikel 1 grondwet uitsluitingsmechanismen weerstand microagressie code diversiteit en inclusie kansengelijkheid maatschappelijke verantwoordelijkheid normen en waarden emotional labor gender persoonlijk leiderschap sociale rechtvaardigheid toegankelijkheid storytelling kwetsbaarheid black lives matter conflictbeheersing psychologische veiligheid privilege organisatiestructuur hrdm ethiek integriteit