Human Resources in the 21st Century
Gebonden Engels 2003 9780471434214Samenvatting
Nieuwe en snellere technologieën, opnieuw gedefinieerde waarden en nieuwe behoeften van klanten veranderen de manier van handelen van bedrijven in de nieuwe eeuw. Personeelsmanager moeten hun strategieën bijstellen op het gebied van leiderschap, talent en diversiteit en tegelijkertijd hun werkzame efficiency herdefiniëren. Dit boek bevat bijdrages van experts die een routekaart bieden voor wat deze leiders kunnen verwachten in de nabije toekomst.
Specificaties
Lezersrecensies
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan